用人单位介绍

青岛大学经济学院拥有应用经济学一级学科博士学位授权点，应用经济学和理论经济学2个一级学科硕土学位授权点，拥有金融硕士、保险硕士、国际商务硕士、应用统计硕士、金融MBA等专业硕士学位类型。现设有经济学、财政学、金融学、国际经济与贸易4个本科专业，设有量化金融与金融科技创新实验班、跨境电子商务创新实验班和数量经济学基础拔尖人才培养实验班。

2022年以来应用经济学学科连续两年进入软科中国最好学科排名前20%，并在第五轮学科评估中取得了优异成绩。经济学进入软科世界一流学科排名全球301-400位，进入泰晤士高等教育世界学科排名（商业与经济学）401-500位，金融学学科是山东省“九五”和“十二五”重点学科,“十一五”强化建设重点学科；人口、资源与环境经济学学科是山东省“十二五”重点学科和“泰山学者特聘教授”设岗学科。金融学专业和经济学专业为国家一流专业建设点，国际经济与贸易专业为山东省一流专业建设点。

学院现有专任教师100余人，其中享受国务院特殊津贴专家1人，教育部金融类专业教指委副主任委员1人、经济类专业教指委委员1人,教育部“新世纪优秀人才”1人，山东省泰山产业领军人才1人,山东省泰山学者青年专家4人，山东省教学名师3人，山东省金融高端人才3人，山东省社科新秀1人，山东省高等学校“青创团队”5个，山东省哲学社会科学青年人才团队1个。2位教师连续三年入选ESI“中国高被引学者”榜单。教师中高级职称占比73.53%，具有博士学位的教师占比达85.6%。学院现拥有“山东省经济高质量发展研究院”“山东省世界经济研究基地”等多个省级人文社科重点研究基地。科学研究注重交叉融合和服务地方经济社会发展，产出了一批具有较高影响力的研究成果。近五年来，学院教师承担国家级项目40项（含国家社科重大项目2项、重点项目2项），省部级项目50余项，项目经费700余万元，获省级教研科研成果奖12项，发表CSSCI/SSCI/SCI检索期刊论文400余篇，出版学术专著和教材30余部，16项智库类成果获国家和省领导的肯定性批示。

招聘岗位

（一）全职博士后

1.特别资助类博士后

获得国家博士后创新人才支持计划、国家博士后国际交流计划引进项目、国家博士后国际交流计划派出项目、山东省博士后创新人才支持计划的博士，近3年毕业，年龄一般不超过35周岁。

2.重点资助类博士后

达到青岛大学青年卓越人才业绩标准、或博士毕业学校为世界排名前200名的高校、或博士学位所属学科排名世界前200名、或博士学位所属学科为国内双一流大学中的双一流学科的博士，近3年毕业，年龄一般不超过35周岁。

3.一般资助类博士后

国内外知名高校近3年毕业、学术能力强、发展潜力大的优秀博士，年龄一般不超过35周岁。

4.项目资助类博士后

国内外高校近3年毕业的博士，年龄一般不超过35周岁。

（二）优秀青年人才

1.青年卓越人才：年薪约25万元（税前）；安家补贴20万元（税前）；科研启动经费自然科学5万元、人文社会科学2万元。

2.其他青年人才：执行国家政策性工资和学校规定的薪酬待遇；学校提供安家补贴2000元/月，累计发放36个月；科研启动经费自然科学3万元、人文社会科学1万元。

薪资待遇

年收入21万-37万元，在站期间同时享受国家、省、市各类博士后支持计划资助，与青岛大学教职工享受同等待遇。

其他待遇：

（一）青岛市相关人才政策待遇

1.具有国家级或省部级人才称号的引进人才，可申报青岛市引进高层次人才一次性30万元—100万元住房补贴或者租住或购买青岛市人才公寓；

2.出站后6个月内在青岛办理就业手续且落户在青岛（不含入站前已在青且在职人员）的博士后，青岛市给予其25万元安家补贴或者租住或购买青岛市人才公寓；

3.在青岛行政区域内首次就业并在青岛行政区域内购买唯一商品住宅的博士研究生，给予一次性15万安家费或者租住或购买青岛市人才公寓；

4.对于首次来青就业的博士（后），青岛市给予连续三年1200元/月的租房补贴或者租住或购买青岛市人才公寓；

5.全球TOP200高校和知名科研机构的博士毕业生，可在满足申报要求的条件下，由学校协助申请青岛市相关人才待遇。

（二）入职青岛大学享受优质中小学及学前教育资源

学校现有青岛大学附属实验幼儿园、青岛大学附属小学（青岛金门路小学）、青岛大学第二附属小学（青岛燕儿岛路第一小学）、青岛大学双语实验学校、青岛大学附属实验小学、青岛大学即墨实验学校、青岛大学附属中学、青岛大学实验中学（青岛第五中学）及九年一贯制的青岛大学附属实验学校等义务教育资源。根据青岛市各区义务制教育管理规定，学校协助办理以上学校入学相关事宜。

（三）医疗待遇

享受青岛市公务员医疗保险和青岛市职工医疗互助保险。享受学校组织的每年免费体检。

应聘方式

（一）应聘材料要求

1.个人学术简历，中英文均可，应包括出生日期、高等教育背景、工作经历、研究方向、已发表论文等内容。

2.三篇代表作，可以是已发表、评审中、写作中的论文。

3.三封推荐信，其中一封应来自于博士/博士后导师。

（二）投递邮箱

有意应聘者请将应聘材料电子版发至招聘邮箱（[email protected]），以便我们及时联系您（邮件主题请以“姓名+应聘博士后”命名）。如需了解更多关于申请程序和材料信息，请联系学院办公室主任：沈老师，联系电话：（0532）85953390 。