一、学院概况

山东财经大学金融学院前身是1952年山东财政龙门客栈资料库（山东财经大学前身）设立的金融系，是学校最早设立的教学系部之一。学院现有专任教师108人，具有高级职称的教师占到教师总数的75%；具有博士学位占到教师总数的82%；博士生导师19人，硕士生导师61人。学院现有国家“百千万人才工程”人选1人、国家级有突出贡献中青年专家1人、教育部国家级青年人才1人，入选国家级青年拔尖人才计划1人，山东省“泰山学者”、“青年泰山学者”特聘专家各1人，泰山产业领军人才1人，享受国务院特殊贡献津贴专家2人，山东省有突出贡献中青年专家1人，山东省金融高端人才4人，山东省“教学名师”2人。目前设有金融学、金融工程、投资学、金融科技4个本科专业，拥有金融学博士、硕士学位授予权和应用经济学博士后流动站。金融学科为山东省特色建设重点学科，金融学专业和金融工程专业入选国家一流本科专业建设点；有4门课程获批国家级一流课程。金融学教师团队入选全国高校“黄大年式教师团队”名单。在教育部第四轮学科评估中，金融学所在的一级学科—应用经济学的评估结果为B+。

学院依托应用经济学博士后流动站，现面向社会公开招收全职博士后研究人员，诚邀广大海内外博士到我校金融学博士后流动工作站开展博士后研究工作。

二、招收条件

获得博士学位或即将于半年内获得博士学位，年龄一般不超过35周岁，具有较强科研工作能力和良好学术发展潜力的优秀博士，能在流动站从事2年的博士后研究工作。

1.特别资助类博士后。申请条件：博士期间及博士毕业后取得了突出科研成果，以第一作者在A1类及以上期刊发表论文2篇；或在A2类及以上期刊发表论文3篇（其中A1类期刊论文不少于1篇）。

2.重点资助类博士后。申请条件：博士期间及博士毕业后取得了突出科研成果，以第一作者在 A2类及以上期刊发表论文3篇。

3.一般资助类博士后。申请条件：博士期间及博士毕业后取得了突出科研成果，以第一作者在A2类及以上期刊发表论文2篇。

期刊类别参照《山东财经大学学术期刊分类目录》。

三、 相关待遇

学校年薪及政策

1.特别资助类博士后年薪25万元（税前）

2.重点资助类博士后年薪20万元（税前）

3.一般资助类博士后年薪15万元（税前）

4.科研启动费：博士进站一次性科研启动费5万。

5.享受学校教职工待遇，自进站之日起计算工作年限。

6.在站期间可按照高层次人才直通车制度申报副高职称，在站期间的科研成果可作为在站或出站后职称评定依据。

7.在站期间可申报国家级科学基金项目、人才项目。

8.期满出站考核达到要求者可转聘金融学院教师岗位。

济南市各类补贴

1.生活和住房补贴：在站期间每月5000元，最多可以享受24个月。

2.留济补贴：出站后留济的，给予25万留济补贴。

3.住房待遇：认定D类以上人才且无房者，可享受5年免费公寓（《济南市人才认定办法》见济南市人才网）

4.人事关系转至我校且无房者，可在济南落常住户口，随迁子女可办理入托入学，享受济南常住户口居民的同等待遇。

博士后资助项目

1.博士后创新人才支持计划（国家资助博士后研究人员计划A档）：每人每年28万元，资助期2年，另外 每人一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元。

2.国家资助博士后研究人员计划（B、C档）：B档资助标准为每人每年18万元；C档资助标准为每人每年12万元。

3.中国博士后科学基金资助：面上资助自科8万元，社科5万元；特殊资助自科18万元，社科15万元。

4.山东省博士后创新项目：分三个等级给予一次性科研经费资助，最高为10万元。

5.山东省博士后创新人才支持计划项目：人文社科领域给予每人资助30万元，其中20万为生活补助，10万元为一次性科研经费资助。

学院将提供独立科研办公场所、科研用计算机、数据库等资源，对在站期间发表的优秀科研成果予以奖励。此外，合作导师将视申请者在站研究情况，给予一定金额的补贴及奖励。

四、合作导师

彭红枫教授

研究方向：人民币国际化、金融衍生工具、金融产品设计及风险管理、国际金融

任职要求：

（1）政治思想表现合格，热爱科学研究，有较强的敬业精神、创新意识和团队协作精神；

（2）品学兼优、身心健康、具有金融学、经济学、应用数学、计算机相关学科和方向的知识背景和研究经历；

（3）科研基础扎实，已在相关研究领域取得较好科研成果（发表过国内或国际较高质量期刊学术论文），具备独立从事科研工作的能力、较强的文献阅读和写作能力、以及较高的英文水平；

（4）口头表达能力强，善于沟通，有出色团队协作能力；

冯玉梅教授

研究方向：资本市场、公司金融、科技金融与企业创新、金融风险等；

拟从事研究内容或研究计划：科技金融与新质生产力、风险投资与企业创新、公司金融与公司治理，资本市场与金融风险；

任职要求：

（1） 有吃苦精神、高度的进取心和责任心，有较好的团队协作精神；

（2） 有扎实理论知识、创新意识和较强的科研能力；  

（3） 研究问题具有前瞻性、创新性和可行性；

（4） 能够熟练使用英语进行论文阅读、论文写作和学术交流。

张晶教授

研究方向：货币经济学和气候金融学

拟从事研究内容或研究计划：近期专注于探究气候变化下的物理风险和气候政策引发的转型风险对货币政策的多方面冲击，包括政策目标的偏离衡量、冲击机理分析以及货币政策应对框架的设计等

任职要求：真正热爱学术研究，具有积极的探索精神，能持续保持热情的态度，治学严谨且不畏困难，经济学理论模型功底扎实，且熟练掌握必要的计量软件，最好能拥有较好的计算机语言基础。

沈丽教授

研究方向：金融风险与区域金融

拟从事研究内容或研究计划：地方政府债务、区域金融风险、货币政策、数字金融、普惠金融等。

任职要求：

（1） 具有高度的进取心和责任心，较好的团队协作精神和人际沟通能力；

（2） 较强的科研能力、学术潜力、英文听说读写能力；

（3） 博士后研究课题具有前瞻性、创新性和可行性。

葛永波教授

研究方向：公司金融与财务管理、资本市场、家庭金融等

任职要求：

1.道德品质优良，具有较好的组织能力、较强的团队与协作意识。

2.热爱科学研究，具备科研所需的耐心、毅力与创新精神。

3.基础理论扎实，熟练掌握相关实证分析软件。

4.能够熟练进行英文阅读、论文写作和学术交流。

拟从事研究内容或研究计划：人口老龄化与家庭金融脆弱性研究；绿色金融赋能高质量发展问题研究；资本市场发展与风险控制问题研究等。

刘海明教授

研究方向：公司金融与公司治理、宏观经济政策与微观企业行为、金融科技与企业行为、金融中介理论

拟从事研究内容或研究计划：研究公司金融、宏观经济政策的微观效果、金融科技与企业行为、制度与企业行为、金融中介理论等

任职要求：

（1） 具有较好的团队协作精神和人际沟通能力，有责任心、上进心和拼搏精神，有较强的科研能力、学术潜力和一定的英文写作能力；

（2） 博士后研究课题具有前瞻性、创新性和可行性；

（3） 同时鼓励擅长理论模型背景的青年学者加入团队。

张雪莹教授

研究方向：固定收益证券、货币政策与金融市场、金融工程

拟从事研究内容或研究计划：债券违约风险与债券持有人利益保护；企业或家庭债务约束与货币政策传导；

任职要求：博士阶段为金融学、金融工程或金融数学专业并能熟练使用stata、Matlab、python等软件。

黄方亮教授

研究方向：金融市场，投融资管理，数字经济

拟从事研究内容或研究计划：在资本市场运行、企业数字化转型等领域展开研究，包括但不限于：证券信息披露；投资者权益保护；投融资管理制度与体制改革；上市公司和金融机构数字化转型与高质量发展等。

任职要求：

（1）对相关领域学术研究有浓厚的兴趣，具有良好的学术背景与科研经历，有较高的学术目标追求；

（2）具有较为扎实的理论基础和较强的创新意识，严谨的科研态度，以及乐于合作的团队精神；

（3）具有定量分析和实证研究经验；

（4）专业英语熟练，学术论文、研究报告写作能力较强。

王营教授

研究方向：公司金融和绿色金融

拟从事研究内容或研究计划：公司金融和绿色金融

任职要求：博士阶段取得了较好的科研成果，研究工作方向为公司金融和绿色金融；有发展潜力，研究课题具有前瞻性、创新性和可行性；基础理论扎实，具有较好金融大数据分析能力。

冯金余教授

研究方向：数字金融、证券投资基金、科创金融、家庭金融、行为金融、实证公司金融等。

拟从事研究内容或研究计划：数字金融、科创企业、家庭金融或证券投资基金等实证公司金融方向。

任职要求：遵守学术道德、身心健康、科研韧性与潜力大；有较好的数理、宏微观和计量经济学训练；有较好的前期成果；尊重与欣赏导师、积极主动与导师沟通合作。

石晓副教授

研究方向：绩效评价，数据包络分析，供应链金融，碳排放绩效

拟从事研究内容或研究计划：全职、专心开展课题组相关科学研究、申报科研基金、撰写并发表高质量的学术论文、参与学术会议等工作。

任职要求：具有金融学，金融工程，工商管理等相关专业的博士学位及近期能顺利完成博士论文答辩者；优秀的学术背景，良好的英文表达能力和科技论文写作基础，在国际期刊上发表过较高水平科研论文；热爱科学研究，具有较强的科研创新能力以及良好的团队合作精神。

五、入站流程

（一）提交申请材料

1.《山东财经大学博士后申请表》https://rcb.sdufe.edu.cn/info/1019/1284.htm；

2.《博士后研究人员进站审核表》https://rcb.sdufe.edu.cn/info/1019/1285.htm；

3.博士学位证书或博士学位论文答辩通过的决议书。境外博士学位获得者需提供国家教育部学历学位认证书；外籍博士还需提供经公证的无犯罪记录证明。

4.本人身份证或护照复印件。

5.课题研究方案（两年）。

（二）学院面试

学院通过筛选，对符合学校和学院条件的博士进行面试，由学院专家学者进行综合评价，确定提交学校人员名单。

（三）学校评审

由学校博管办组织专家评审，然后再将通过人员提交学校党委会讨论确定。

（四）办理入站手续

由学院联系博士配合学校博管办办理入站的有关手续。

六、联系方式

联系人：杨老师

联系电话：0531-82911084（办公电话）、13969164270

邮箱：[email protected]